いろいろある介護の職場
一口に介護の職場といっても、その職域は多種多様で年々広がりを見せるとともに、複合化してきている。
サービスの利用者が誰かによって、(1)高齢者関係、(2)障害者関係、(3)生活保護関係の三つの分野に分類できる。
また、利用する人の身体状況や健康状態によって、高齢者関係でも、特別養護老人ホームや軽費老人ホーム等の社会福祉分野の施設と、保健分野の老人保健施設とに分けることができる。
障害者施設でも、利用する人の障害の種類によって、身体障害者施設、知的障害者施設、精神障害者施設に分けることができる。
さらに、援助の目的等によって、更正施設、療護施設等にも分けられる。
利用の仕方による分け方
サービスの利用の仕方によって、
施設で生活する「入所型」、
定期的に施設に通う「適所型」、
高齢者等の自宅に出向いてサービスを提供する「訪間型」、
に分けることができる。
高齢者関係では、特養、軽費老人ホーム、養護老人ホームが入所型で、デイサービスセンターが適所型である。
治療を必要とする人に対する入所型施設としては、老人保健施設や介護力強化病院がある。
障害者関係では、更正施設、療護施設が入所型で、作業所や適所授産施設等が適所型である。
生活保護施設では、救護施設、更正施設、授産施設等が入所型である。
「訪問型」は、高齢者や障害者の自宅に出向いてサービスを提供する訪問看護ステーションやホームヘルプサービスである。
前者が治療を必要とする人を対象とするのに対して、後者は日常生活に支障がある人を対象にしている。
複合化しつつある職場
職場は、入所型施設、通所型施設、あるいは、訪問型の三通りあるが、高齢者関係では、これらの二つ、または三つが複合した職場も少なくない。
たとえば、入所型である特養に適所型のデイサービスセンターが併設されることが多くなってきている。
また、デイサービスセンターから、ホームヘルパーが高齢者等の自宅に出向く「訪問型」のサービスを行う施設も増えてきている。
高齢者のデイサービスセンターで、身体障害者へのデイサービスを提供している施設もあり、高齢者や障害者といった利用者の壁が取り払われている例もみられる。
さらに、保健分野の施設である老人保健施設に、訪問看護ステーションといった訪問型のサービスや、福祉分野のデイサービスセンターが併設されるところも出てきている。
要約すると、これまで「入所型」か「適所型」かというように分けて職場が理解されてきたが、福祉・保健分野にかかわらず、「入所型の施設」から「通所型」や「訪問型」のサービスが提供されるというように変化してきている。
つまり、「施設」に関心をもって就職しても、適所または、訪問型の仕事をする場面に遭遇する可能性が高まってきているということができよう。
比較的新しい職場としては、障害者や老人のための「グループホーム」や「精神障害者援護療」のような、入所型でも適所型でもない、いわば「生活型」とでもいえるタイプが登場している。
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